안전보건 경영체계

안전보건 경영방침

안전보건 거버넌스 체계 및 역할

대표이사
· 안전보건 정책·중대 이슈 최종 의사결정 · 안전 관련 주요 리스크와 중대재해 예방 현황 보고 수령 및 개선 방향 승인
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		⇠	SHE파트
· 정책 수립 및 법규 준수 관리 · 위험성 평가 및 사고 예방 총괄 · 사업장 안전 점검 및 개선 지원
각 사업장 안전관리 책임자
서울지점 경영관리본부장	안양R&D센터 개발본부장	광주공장장	음성공장장
· 주요 이슈 확인과 실무부서 조치 관리·감독 · 사업장 안전보건 관리체계 총괄 및 관리 방향 설정
↑
각 사업장 안전관리 실무 부서
서울지점 경영지원팀	안양R&D센터 개발기획팀	광주공장 안전환경파트	음성공장 관리팀
· 사업장 위험요인 관리, 현장 점검 및 사고 예방 등 일상 안전보건 업무 수행 · SHE파트 협력 개선 이행

안전보건경영시스템

세방리튬배터리는 ISO 45001에 기반한 안전보건경영시스템을 운영하며 위험요인 식별부터 개선 조치 및 점검까지의 관리 프로세스를 통해 안전보건 리스크를 체계적으로 관리하고 있습니다.

ISO 45001 인증은 자발적으로 취득한 국제 인증으로, 광주공장을 대상으로 외부 인증기관의 심사를 통해 유지·관리하고 있습니다. 서울지점 및 안양R&D센터는 광주공장과 동일한 내부 안전보건 관리규정을 적용하며, 내부 감사 체계에 따라 관리하고 있습니다.

또한 세방리튬배터리는 사업장 내에서 작업을 수행하는 협력사 근로자에 대해서도 동일한 안전보건 관리 기준을 적용하여 관리하고 있습니다.

▶ 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증 취득 사업장 수

구분	단위	2023	2024	2025
대상 사업장 수	개	1	1	1
인증 사업장 수	개	0	1	1
인증 비율	%	0	100	100

▲ 대상 사업장은 가동 중인 생산 사업장에 한함

▶ 안전보건경영시스템 적용 범위 및 대상(2025년 기준)

▶ 안전보건 의사결정 및 보고 체계

안전보건 관련 주요 이슈 및 개선 필요 사항은 사업장별 실무부서의 점검 및 관리 활동을 통해 도출되며 사업장 관리책임자의 검토 후 SHE파트로 공유됩니다.
SHE파트는 이를 종합·검토하여 주요 사항을 대표이사에게 보고하고 대표이사는 필요한 개선 방향 및 자원 배분 사항을 검토·승인합니다.

산업안전보건위원회

세방리튬배터리는 산업재해 예방과 근로자의 안전·보건 증진을 목적으로 노·사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 운영하고 있습니다.

위원회는 산업안전보건법에 따라 안전보건 관련 주요 안건을 심의·논의하며, 안전보건 주요 추진 실적 및 향후 계획, 현장 건의사항과 그 이행 결과 등을 공유하고 있습니다.

현재 산업안전보건위원회는 법령상 설치 대상에 해당하는 광주공장을 중심으로 운영하고 있으며, 타 사업장(안양R&D센터, 음성공장)에 대해서도 사업장 여건과 법적 기준을 고려하여 안전보건 협의 체계의 운영을 단계적으로 확대해 나갈 계획입니다.

▶ 25년 산업안전보건위원회 운영 내역

안전보건 리스크 관리

세방리튬배터리는 사업장 내 잠재된 유해·위험 요인을 선제적으로 식별하고 예방하기 위해 표준화된 안전보건 리스크 관리 프로세스를 운영하고 있습니다.
본 프로세스는 위험성평가와 사업장 안전점검 전반에 적용되며, 점검 결과가 개선 조치와 사후 관리로 연계되는 지속적 개선 체계를 통해 현장의 리스크를 실질적으로 저감하고 있습니다.

안전보건 목표 및 추진 전략

▲ 상기 목표 및 추진 전략은 2025년 기준 가동 중인 생산 사업장인 광주공장을 기준으로 수립되었습니다.

안전보건 주요 지표

위험성 평가

세방리튬배터리는 산업안전보건법 제36조에 의거하여 사업장 내 잠재적 유해·위험요인을 식별·평가하고 예방 중심의 관리체계를 통해 안전한 작업 환경을 구축하고 있습니다.

▶ 운영 체계

ISO 45001 인증에 기반한 관리 프로세스를 운영하고 있으며, 매년 1회 정기 위험성평가를 실시하고 있습니다. 설비의 신설·이전, 작업방법 변경 등 환경 변화가 발생하거나 사고 발생 등 주요 리스크 변동 요인이 확인될 경우에는 수시 위험성 평가를 시행하여 안전 공백을 최소화하고 있습니다.

▶ 지속적 개선 구조

'점검–식별–도출–이행’의 4단계 프로세스를 통해 점검 결과가 일회성에 그치지 않도록 관리하고 있습니다. 특히 고위험 항목은 개선 완료 시까지 지속적으로 관리하며, 도출된 시정조치 사항을 안전보건 교육 및 작업 지침서(SOP)와 연계하여 유사 사고의 재발 가능성을 최소화하고 있습니다.

▶ 근로자 참여 및 소통

위험성평가 전 과정에 근로자의 의견을 반영하고 있으며 확정된 평가 결과는 사내 공용 공간에 게시하여 전 임직원이 위험 요인을 상시 인지하고 자발적인 안전 문화를 조성할 수 있도록 운영하고 있습니다. 근로자는 작업 중 발견한 위험요인이나 잠재 위험 상황(아차사고 포함)을 즉시 신고할 수 있으며, 제보된 내용은 검토를 거쳐 개선 활동에 반영하고 있습니다. 위험요인 신고와 관련하여 근로자가 불이익을 받지 않도록 내부 기준을 운영하고 있으며, 익명 제보 채널(세방그룹 사이버신문고, 소통 플러스)을 통해 신분 노출 없이 신고할 수 있습니다.

▶ 위험성 평가 기준

▶ 2025년 위험성 평가 실적(잠재위험개선)

안전보건 점검

세방리튬배터리는 안전보건 관리체계의 실효성을 확인하고 사업장 내 유해·위험요인을 선제적으로 관리하기 위해 연구소 및 가동 중인 공장을 중심으로 정기 점검을 실시하고 있습니다. 점검 결과는 대표이사에게 보고되며, 이를 바탕으로 법규 준수 현황과 안전보건 확보의무 이행 상태를 검토하고 개선 필요 사항을 조치하고 있습니다.

또한 SHE파트 주관 정기점검 및 테마점검과 그룹사 합동 안전관리TF 운영을 병행하여 사업장의 안전관리 수준을 지속적으로 확인하고 있습니다. 2025년에는 상·하반기 중대재해 점검 및 계절별 합동안전점검을 포함하여 총 6회의 점검을 실시하였으며, 점검 결과에 따라 설비 안전성 보완, 작업환경 개선 및 위험요인 저감 활동을 추진하였습니다.

이와 함께 광주공장을 중심으로 사내 협력업체 대상 안전보건 협의체를 운영하여 점검 결과와 개선 필요 사항을 공유하고 있습니다. 협의체를 통해 협력사 작업 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 함께 확인하고, 근로재해 예방 및 사업장 안전관리 수준 향상을 위한 개선 활동을 추진하고 있습니다.

▶ 주요 안전보건 점검 및 강화 활동

안전보건 투자 및 개선 활동

세방리튬배터리는 안전보건 리스크 예방과 근무 환경 개선을 위해 사업장별 특성과 위험요인을 고려한 안전보건 투자 방향을 수립하고 이에 따른 개선 활동을 체계적으로 추진하고 있습니다.

안전보건 투자는 설비 안전성 강화, 유해·위험 설비 개선, 보호구 및 안전 설비 확충, 교육·보건 관리 등 현장에서 실제 개선 효과가 필요한 영역을 중심으로 집행되고 있습니다.

이러한 투자는 단순한 비용 집행이 아닌 위험요인 저감과 사고 예방을 위한 선제적 관리 수단으로 인식하고 있으며 위험성 평가 및 점검 결과를 바탕으로 개선 필요 사항을 지속적으로 반영하고 있습니다.

▶ 배터리 옥외 보관소

세방리튬배터리는 배터리 보관 과정에서 발생할 수 있는 화재안전 리스크를 예방하기 위해 안양R&D센터 내에 항온·항습 기능을 갖춘 옥외 보관소를 설치하여 별도 운영하고 있습니다. 이를 통해 배터리 보관 환경의 안정성을 확보하고 화재 위험 요인에 대한 선제적 관리체계를 강화하고 있습니다.

▲ 안양 R&D센터 항온·항습 옥외배터리 보관소

협력사 안전보건 관리 및 협력 활동

세방리튬배터리는 사업장 내 도급·용역·위탁 작업 수행 시 협력사를 동일한 안전보건 관리 체계 내에서 관리하고 있습니다. 관련 법규 및 내부 기준에 따라 협력사 안전관리 절차를 운영하며, 작업 전 위험요인 확인 및 안전사항 공유를 통해 사전 예방 중심의 관리를 수행하고 있습니다.

특히 「산업안전보건법」에 따른 도급 관리 기준에 따라 협력사의 안전·보건 관리 역량을 사전에 검증하고 있으며 2025년에는 총 29개사를 대상으로 적격수급업체 평가를 실시하였습니다. 평가는 점수에 따라 등급을 부여하고, 일정 기준 점수 이상을 획득한 협력사에 한해 작업 수행이 가능하도록 내부 기준을 운영하고 있습니다. 60점 미만(D등급) 업체는 신규 업체 선정이 제한되며, 우수 등급 업체에 대해서는 협력 기회 확대 등 인센티브를 적용하여 자율적인 안전관리 수준 향상을 유도하고 있습니다.

또한 협력사와의 정기 안전보건 협의체를 통해 현장의 개선 필요 사항을 공유하고 있으며, 합동 점검을 실시하여 도급 작업 현장의 유해·위험요인을 공동으로 발굴하고 개선 조치를 이행하고 있습니다. 이를 통해 도급 작업으로 인한 산업재해 발생 가능성을 사전에 관리하고, 협력사와 함께 안전보건 관리 역량을 지속적으로 강화하고 있습니다.

비상상황 대응 체계

세방리튬배터리는 사고 발생 시 인명 보호와 피해 최소화를 최우선 원칙으로 하여, 사고 인지부터 재발방지 및 조업 재개까지 표준화된 절차에 따라 대응하고 있습니다. 모든 사고는 관리 체계에 기반한 단계별 보고 및 승인 절차를 통해 대응의 일관성과 책임성을 확보하고 있습니다.

사고 발생 시에는 즉시 작업을 중지하고 위험 확산 방지 조치를 시행하며, 필요한 응급조치와 함께 비상연락망을 가동합니다. 이후 현장 확인 및 외부 응급기관과의 협력을 통해 인명 피해를 최소화하고, 사고 현장을 통제·보존하여 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 합니다.

사고 조사 단계에서는 4M(기계·환경·인적·관리) 및 3E(기술·교육·관리) 관점의 분석 기법을 활용하여 근본 원인을 규명하고 재발방지대책을 수립합니다. 이 과정에는 관련 부서 및 현장 근로자가 함께 참여하여 원인 분석의 객관성과 실효성을 확보하고 있습니다. 개선조치의 이행 여부는 별도로 점검하며, 승인 절차를 거쳐 작업을 재개함으로써 동일 유형 사고의 재발을 예방하고 있습니다.

이를 통해 세방리튬배터리는 비상상황에 대한 즉각적 대응뿐 아니라, 사고 이후의 학습과 개선까지 포함하는 통합 안전관리 체계를 운영하고 있습니다.

▶ 비상상황 대응 프로세스

▶ 비상사태 대응훈련

세방리튬배터리는 화재, 협착 등 중대산업재해, 밀폐공간 질식사고 등 고위험 사고 시나리오를 반영한 비상대응 훈련을 정기적으로 실시하고 있습니다. 분기별 화재 대피 훈련(연 4회)과 반기별 중대재해 예방 훈련(연 2회)을 운영하고 있으며 밀폐공간 작업자를 대상으로 가스측정 교육과 반기별 훈련을 병행하여 현장 대응 역량을 점검하고 있습니다. 또한 야간 상황을 가정한 대피훈련을 실시하여 실제 사고 발생 환경에 대비하고 있으며, 훈련 과정에서 도출된 개선사항을 반영하여 대응 체계를 지속적으로 고도화하고 있습니다.

근로자 건강 보호 및 증진

세방리튬배터리는 근로자의 신체적·정신적 건강을 산업안전보건 관리의 핵심 요소로 인식하고 있으며, 직업성 질환 예방과 건강 증진을 위한 체계적인 보건관리 프로그램을 운영하고 있습니다. 「산업안전보건법」에 따라 보건관리자를 선임하여 근로자의 건강 상태 모니터링, 직업병 예방, 건강진단 사후관리 등 전반적인 산업보건 서비스 제공 체계를 구축하고 있습니다. 건강진단, 사후관리, 예방 프로그램 및 응급대응 역량 강화를 통해 근로자의 건강 리스크를 선제적으로 관리하고 있습니다.

▶ 근로자 건강진단 운영 현황

▶ 근골격계 질환 예방관리

▲ 근골격계 질환 예방관리 사이클

세방리튬배터리는 근골격계 부담작업으로 인한 직업성 질환 예방을 위해 정기 유해요인 조사와 개선 활동을 실시하고 있습니다. 2025년에는 생산 공정 4개 작업을 대상으로 근골격계 유해요인 조사를 수행하였으며, 작업자 165명을 대상으로 증상 설문을 실시하여 관리대상자 및 통증호소자를 분류하였습니다.

조사 결과를 바탕으로 입식 의자 지급, 대차 도입, 작업 스트레칭 실시 등 공학적·관리적 개선조치를 수립하여 단계적으로 이행하고 있습니다.

또한 근로자의 자율적 예방 역량 강화를 위해 외부 전문강사를 초빙하여 근골격계 질환 예방 교육을 실시하였으며, 이론 교육과 함께 스트레칭 및 테이핑 실습을 병행하여 올바른 작업 자세와 신체 사용 습관 형성을 지원하고 있습니다.

▶ 기타 건강 보호 및 지원 프로그램

안전보건 소통

▶ 안전보건 캠페인

세방리튬배터리는 안전문화 확산과 자율적 참여 확대를 위해 다양한 안전보건 캠페인을 운영하고 있습니다.

도급·용역·위탁 작업의 안전관리 강화를 위해 「도급·용역·위탁 등 안전보건 가이드라인」을 제정·배포하여 적격수급인 평가, 사전 협의 절차 등 필수 이행사항을 명확히 하였습니다.

또한 전 임직원을 대상으로 「안전보건 슬로건 공모전」을 실시하고, 선정된 슬로건을 사업장 내 현수막·입간판·PC-OFF 화면 등에 적용하여 일상 속 안전의식을 제고하고 있습니다. 아울러 「안전보건 퀴즈 및 제안대회」를 운영하여 임직원의 참여를 유도하고, 현장의 개선 아이디어가 실제 관리 활동에 반영될 수 있도록 하고 있습니다.

▶ 소통채널 운영

세방리튬배터리는 임직원이 현장의 위험요인과 개선 필요 사항을 자유롭게 제안할 수 있도록 온라인 소통 채널 「소통플러스」를 운영하고 있습니다.

근로자는 작업 중 발견한 위험 상황이나 안전·보건 관련 건의사항을 익명으로 제보할 수 있으며, 접수된 사항은 관련 부서의 검토를 거쳐 개선 조치에 반영하고 그 결과를 공유하고 있으며, 이를 통해 현장의 의견이 안전보건 관리 활동에 실질적으로 반영될 수 있도록 참여 기반의 소통 체계를 운영하고 있습니다.

▶ 필수안전 수칙 전파 및 페널티 제도 운영

세방리튬배터리는 안전문화의 정착과 실천력 강화를 위해 사업장 내 필수 안전수칙을 수립·전파하고 있습니다.

또한 안전작업절차 및 안전수칙 미준수 사례에 대해서는 내부 기준에 따라 페널티를 부여하는 제도를 운영하여, 안전수칙 준수의 중요성을 명확히 하고 책임 있는 현장 관리 체계를 강화하고 있습니다.

안전보건 교육

▶ 안전보건 교육 개요

세방리튬배터리는 안전보건 문화 확산과 사고 예방 역량 강화를 위해 전 임직원을 대상으로 체계적인 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 정기적인 교육 운영을 통해 구성원들의 안전 의식과 잠재적 위험에 대한 예방·대응 역량을 지속적으로 강화하고 있습니다.

▶ 안전보건 교육 운영 기준

세방리튬배터리는 채용 시 교육, 정기교육, 작업내용 변경 시 교육 및 관리감독자 교육을 체계적으로 운영하고 있습니다.

이와 함께 사고 발생 시 초기 대응 역량 강화를 위해 임직원을 대상으로 응급처치(심폐소생술) 교육을 병행 운영하고, 직무 특성과 위험 수준을 고려한 실습 중심 교육을 통해 현장의 대응 능력을 강화하고 있습니다.

▲ 2025년 광주공장 응급처치교육

▶ 2025년 안전보건 교육 실시 현황